华夏银行济南分行积极创建有特色的“清廉金融”文化品牌，坚持将清廉文化教育抓在经常，融入日常，做在平常，注重“三个紧密结合”，构建清廉企业矩阵。
将清廉文化教育与主题教育紧密结合起来
在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，华夏银行济南分行紧紧锚定“廉洁奉公树立新风”目标任务，坚持首善标准，坚持以党性立身做事，增强纪律意识、规矩意识，深化以案为鉴、以案促改，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，树立求真务实、团结奋斗的时代新风，共同维护政治生态的“山清水秀”。召开以案为鉴、以案促改警示教育大会，分行党委书记张志刚同志作警示教育讲话，切实用身边人身边事教育警示与会人员。组织分行行领导和机关部室负责人参观济南市纪检监察服务保障中心（清莲苑），实地参观纪委办案用谈话室，集中观看警示教育片。通过组织开展“以学正风 以学促干 推进分行高质量发展”大讨论活动，选拔优秀党员精心制作微党课，在支部党建园地开辟廉洁教育宣传专栏，定期发布廉洁动态；制作二十届中央纪委二次全会工作报告专题导读视频，并通过分行一楼电子大屏进行展播，营造浓厚廉洁氛围等，引导全行党员干部坚持以党性立身做事，增强廉洁从业、廉洁自律意识，自觉筑牢拒腐防变的思想道德底线。
将清廉文化教育与构建良好行风紧密结合起来
华夏银行分行将清廉金融文化核心价值理念落实到干事创业的行动中，融入到促进分行高质量发展的干劲里。
一是唱响主旋律，传播正能量。上半年，分行对“两优一先”集体个人及优秀专兼职纪检员进行表彰，启动“点滴平凡成就人生华章”巡回演讲活动，大力宣传身边的榜样，积极引导主流价值观，弘扬正能量。推进分行新发展规划期使命、愿景和价值观宣讲实践，用好分行党群服务中心及行史馆，不断强化企业文化宣传。
二是狠抓学习教育。将廉政教育、纪律教育等纳入党委中心组学习、党支部理论学习的重要内容。向辖属二级分行和同城各党支部发送廉洁教育地图，各党总支（党支部）结合主题党日活动开展廉洁教育300余次，将廉洁文化阵地串点成线释放廉洁教育集群效应。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“汇聚凝心铸魂思想伟力”七一诵读活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，严守政治纪律和政治规矩。
三是做好华夏银行品牌展示。华夏银行济南分行党委积极参加济南电视台《作风监督面对面》和济南电台《作风监督热线》栏目，通过问政现场播放暗访短片、接听热线电话、现场回答市民及网友提问、嘉宾点评等，充分展示分行“诚信、规范、高效、进取”的核心价值理念和良好形象。在2022年度济南市党风政风行风正风肃纪民主评议工作中，分行在当地9家可比股份制同业中排名第1位。
四是发挥关键少数引领作用。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“弘扬伟大建党精神，凝聚高质量发展力量”专题培训班，组织分行党委班子成员、党总支、党支部书记及优秀党员分三批前往河北石家庄、西柏坡、正定等地进行学习。通过现场教学、专题授课、模拟演练、交流研讨等方式，提升党总支、党支部书记党性修养和履职能力。
五是加大宣教力度。通过企业微信按月向全行员工推送廉洁提示短信，编发纪检监察工作简报，发布《案例通报》，通报违反中央八项规定精神典型案例及银行同业违法违纪典型案例，组织全体党员干部观看中纪委电视专题片《永远吹冲锋号》。六是强化监督执纪问责。开展作风建设检查，深入基层开展清廉文化建设监督，紧盯“关键少数”开展道德风险防控排查，督促各单位落实党务、行务公开，增强制度执行公开性、透明性。
将清廉文化教育与创建文明单位紧密结合起来
华夏银行济南分行积极引导全行员工创建清廉金融文化“廉洁筑根基 诚信为民生 清风润齐鲁 正气满华夏”特色品牌，推动文明单位创建工作融入党的建设、融入社会责任、融入中心工作。
一是践行初心使命，金融为民擦亮品牌底色。上半年，分行在中共济南市委宣传部、济南市精神文明建设委员会办公室和山东商报联合开展的“落实二十大精神 讲好济南故事”2022年度“济南榜样”选树活动中，被评为“公益惠民榜样”，在全部十个荣誉奖项中，仅有四家金融机构入围获评。分行辖属滨州分行营业部荣膺全国“百佳”，成为中国银行业协会2006年在全国开展银行网点文明规范服务评选以来，山东省滨州市唯一一家获此殊荣的银行网点，标志着分行营业网点文明规范服务水平迈上新台阶、实现新突破。
二是积极践行社会责任，传递“华夏”服务温度。持续开展3.15金融知识宣教普及，提升社会公众金融素养。不断创新金融教育手段和服务方式，切实履行消费权益保护的主体责任。
三是丰富群团活动，不断提升员工归属感、获得感。持续加强员工关怀，积极建设“合格职工之家”，开展“青春建功，强行有我”“梦想·拼搏·认知·实干--我与行长面对面”“五四”青年员工座谈“有德有为 心系华夏”特色党建品牌座谈会等，隆重圆满举办第十一届职工运动会，形成党群团互促互进共同发展的良好局面。
四是党业深度融合，进一步夯实分行高质量发展根基。分行党委充分发挥全面从严治党引领保障作用，发扬敢于斗争精神，坚持守正创新，带领全行员工牢固树立“发展为先，质量为要”意识，通过党委会、务虚会、中层干部会、调研座谈会等多种方式，深入开展交流沟通和政策传导，协助基层解决发展问题。上半年分行先后收到东营市委市政府、滨州市委市政府、德州市委市政府、章丘区委区政府《感谢信》，对分行在创新金融业务、优化金融服务、加大信贷投放、支持地方经济发展等方面的举措和成效给予高度肯定。
