自《纵深推进山东银行业保险业清廉文化金融建设三年行动方案》发布以来，北京银行济南分行高度重视，按照纵深推进年、全面提升年、巩固深化年进行安排部署，梯次推进，围绕清廉金融文化建设开展“廉通京行”品牌创建工作。2024年，结合党纪学习教育，北京银行济南分行推动清廉金融文化建设走向深入，为金融高质量发展提供坚强保障。 

今年以来，北京银行陆续出台《北京银行党委进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》、《北京银行重点领域廉洁风险防控工作指引》、《北京银行员工廉洁从业规范》、《北京银行银企交往正负面清单》等一系列制度文件，该行先后组织全体员工利用周一集体学习时间，逐章逐条学制度原文，全年累计达15次。在此基础上，每月组织全行员工观看一次《持续发力 纵深推进》、《必由之路》、《叩问初心》等警示教育片，促进全体员工牢固树立清廉金融文化观念，筑牢廉洁从业思想防线。同时，结合党纪学习教育，该行广泛组织全体员工参加北京银行总行派驻纪检组组织的党纪周周测、月月研等活动，要求全体党员在担当业务骨干的基础上，更要做好廉洁榜样和道德模范，党纪周周测参与率党员参与率、月月研党支部参与率均达到100%。

在持续推动廉政教育方面，该行致力于打造四个系列课程，让廉政教育言犹在耳。一是“以案为鉴、以案促改”党委书记廉政教育课。党委书记、行长田宏同志亲自授课，阐述清廉金融文化建设对分行高质量发展的重要意义，剖析济南市银行业违纪违法案例，结合分行工作实际围绕清廉政建设提出工作要求。二是“廉而有为、勤勉敬业”纪委书记廉政教育课。分行纪委书记王树民同志结合自身经历，详细分析40余名落马官员的案例，剖析违法违纪行为的成因和危害，为全行员工提出走好职业道路的建议。三是“系好人生第一粒扣子”新员工入职廉政教育课。纪委书记和纪委办公室主任结合实际案例和理论，深入浅出地讲解廉洁自律的重要性，引导新员工树立正确的价值观，为分行的健康发展贡献力量。四是客户经理“清风课堂”。纪委办公室主任面向全行客户经理详解银行业务中的违纪违法案例，为客户经理守纪合规开展业务指引方向。

该行将清廉文化建设与党纪学习教育紧密结合，组织多批次“强党纪、敲警钟、凝正气、严纪律”活动，以实地参观学习要求全体员工坚定理想信念，牢记党纪约束、筑牢廉洁防线。一是参观山东红色金融展览馆。通过重温山东金融从业者在各个历史时期中取得的伟大成就，使广大员工思想得到淬炼，精神得到洗礼，更加珍惜来之不易的工作岗位。二是参观同业廉政教育馆。通过参观廉洁之本·红色金融、廉洁之源·渊远流长等七个主题展馆，多维度促进廉洁教育提升实效，引导员工自觉抵制各类腐朽思想的侵蚀，进一步提高廉政意识。三是参观济南市历城区党史馆“辉煌一百年、奋进新时代”主题展览。通过深刻感悟党坚持自我革命、刀刃向内的光辉历程，坚定全行持之以恒推进全面从严治党、全面从严治行、全面风险管控的决心。

为丰富清廉金融警示教育载体，该行将警示教育带到法院庭审现场。先后组织领导班子、中层干部、人财物关键岗位员工百余人赴历下、天桥、历城法院旁听三起国家工作人员挪用公款、贪污、受贿的职务犯罪庭审。通过公诉人的公正陈词和犯罪嫌疑人的沉重忏悔，直击旁听人员内心，让他们深刻认识到主观思想认识滑坡、客观缺乏纪法约束的严重后果，牢记清廉从业是清白人生、温暖家庭、稳定工作的基础，起到强有力的警示和震慑作用。