国家金融监督管理总局山东监管局一直高度重视文化建设工作，认真贯彻落实党的二十大报告中关于文化建设的工作部署，坚持党建统领，突出实践导向，把监管文化建设作为提升全局工作效能的必要手段，助推金融监管事业高质量发展。在监管文化建设过程中，充分运用省内丰富的历史文化资源，深入挖掘中华优秀传统文化蕴涵的思想观念、人文精神、道德规范，积极培育符合时代发展需要和监管工作实际的特色文化建设品牌，为做好新形势下金融监管工作凝聚强大精神力量和有力道德支撑。

一、坚持党建统领，锻铸监管文化建设之魂。一是以文明单位创建为抓手，扎实推进监管文化建设。把监管文化建设纳入党建工作整体布局，统一安排，统一部署，协调推进。明确一把手亲自抓、班子成员结合分工“一岗双责”对口抓的工作体系，成立精神文明建设领导小组，全面加强组织领导。每年年初制定印发创建要点，细化任务措施，以文化建设促进监管工作开展。二是扎实开展政治理论学习，确保监管文化建设正确方向。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实提高运用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。充分发挥“关键少数”头雁作用，通过党委会“第一议题”与党委中心组学习，对重要讲话及重大会议精神等第一时间安排学习研讨。三是强化培训辅导，提升能力素质。举办局机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨党务工作培训班，充分体现山东地域文化特色，深入学习习近平总书记“政德观”的传统文化意蕴，并到孔子研究院、“三孔”等地开展传统文化现场教学，深刻理解“第二个结合”的精髓要义。

二、传承优秀传统文化，为监管文化建设聚力。山东是文化大省，各地的地域特色鲜明。基于这一特点，山东局在推动监管文化建设过程中，注重秉承区域文化和人文特色，鼓励百花齐放、百家争鸣。辖区各分局立足自身实际，充分依托本土文化资源，挖掘独特基因、展现行业特点，初步形成了一批特色文化品牌。如潍坊分局从中华优秀传统文化中充分汲取思想道德营养，总结提炼出“致广大、尽精微”的核心价值理念，统筹推进“崇廉、笃学、创争、善解、和乐、大成”六大行为文化建设，并以此为基础指导行业协会发布银行业、保险业行业文化。泰安分局提炼“三种精神”，以代表稳和重的“泰山精神”推进风险化解和金融供给的“深水区”攻坚，以新时代泰山“挑山工”精神推动服务黄河战略和链式监管的“领先区”实践，以开拓创新的“大汶口精神”引领监管机制创新的“无人区”探索，引领金融业高质量发展。济宁分局从儒家文化“仁义礼智信”的思想精髓中汲取管党治党智慧，开展“儒韵监管·为民先锋”党建品牌创建三年行动，以儒家文化涵养监管文化。临沂分局建设“沂蒙监管党旗红”党建品牌，开展“红色沂蒙·清廉金融”清廉金融文化建设三年行动，筑牢廉洁自律防线。

三、丰富形式载体，为监管文化建设赋能。充分利用“线上”+“线下”多个平台，及时准确做好形势政策解读及重大主题宣传，营造浓厚氛围。如，建党百年之际组织开展主题征文、大讨论、演讲比赛、表彰会、主题观影等活动，从百年党史中启迪智慧和力量，推动党史学习教育走深向实。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，举办诗文咏诵会、家风宣讲会、“二十大宣讲时间”微党课、“青年思·享论坛”等学习交流活动，营造热烈氛围。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，开展经典著作青年领读活动，组织“学思践悟新思想青年基层行”，举办党建风采展示会等，广泛凝聚团结奋进的强大精神力量。注重挖掘来自监管一线的各类典型，先后举办“奋斗者的故事会”“榜样的力量”“精神的力量”等主题宣讲活动，用榜样的力量鼓舞他人，以身边的故事激励队伍。在毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年之际，发出“学雷锋”活动倡议书，部署开展金融系统“美丽中国·青春行动”环保活动、组织“金融知识进校园”宣讲、开展“金融消费者权益保护教育宣传月”活动，引导青年积极投身公益、无私奉献。一系列宣传教育活动的开展，丰富了监管文化建设内涵，带动形成了强大的正面舆论导向，使爱国爱党、拼搏向上成为系统干部员工的思想主流。

四、打造清廉建设高地，为监管文化建设固本。引领辖区金融机构深入推进清廉金融文化建设，积极打造“儒风齐鲁·清廉金融”品牌，提炼符合山东文化特色、易于入脑入心的“清正为民、合规守信、廉润金融、稳如泰山”的核心价值理念。制定印发三年行动方案，组织召开共创共建大会，推出山东清廉金融文化标识、公益宣传片等一系列特色标识，借助各类媒体进行全面报道，形成宏大宣传声势。持续举办清廉金融文化大讲堂，目前已累计举办6期，充分发挥“山东银行保险业清廉金融文化教育基地”等清廉金融教育场所的作用，推动金融从业人员自觉接受清廉教育，行业内崇廉尚洁氛围逐渐浓厚。