复星保德信人寿保险有限公司山东分公司在监管部署的“行业规范建设深化年”、“规范建设巩固年”等工作指引下，持续完善制度体系，强化制度执行力度，不断加强对分公司合规经营的管控力度。通过一系列自查及整改工作，已初步建立前端风险防范、中端自查督导、后端问责整改的合规管理模式，内外勤员工合规意识显著提升，管理干部主体责任意识不断增强。

同步建立内、外勤合规培训，弘扬合规文化理念。自2020年以来，分公司采取线上和线下相结合的方式，每月召开内勤员工及外勤队伍的合规培训，确保全体人员及时掌握监管政策及工作要求，普及法律法规，同时结合日常展业的风险点和疑难点，指导一线合规展业。通过反复的教育及知识灌输，有效推动了公司整体合规文化氛围和合规理念。

2020年至今，山东分公司共计召开30余次合规培训。培训主题涵盖法律法规、监管规章制度、职业道德规范等。具体课程包括：《共学民法典》《保险法解析》《法商系列课程》等等。

复星保德信人寿保险有限公司山东分公司通过建立全员月度合规培训制度，利用每月定期培训，严筑合规经营底线，厚植合规文化底蕴，将“做真保险、真做保险”的经营理念持续深化，形成长效机制，为贯彻落实各项监管要求提供肥沃土壤。