在追求卓越、服务客户的道路上，安盛天平济南中支始终将清廉文化建设视为公司发展的核心动力和坚实保障。8月份通过一系列切实有效的举措，营造风清气正的环境，为客户提供更加公正、透明、优质的保险服务。

制定明确的廉政规章制度

无规矩不成方圆，安盛天平济南中支制定了详尽且严格的廉政规章制度，如《安盛合规与道德规范》、《安盛天平财产保险有限公司保险风险管理办法》《安盛天平财产保险有限公司洗钱风险管理办法（2024年版）》等。从员工的日常行为规范到业务操作流程，每一个环节都有明确的廉政要求。这些制度不仅为员工的行为划定了红线，更成为了公司内部反腐倡廉的坚固防线，确保公司的运营在合法合规的轨道上稳健前行。

签订廉政承诺书

每一位员工都是清廉文化的践行者，为此我们组织全体员工签订廉政承诺书。这不仅是一份书面的承诺，更是一份沉甸甸的责任。通过这种形式，激励员工时刻保持警醒，自觉遵守廉政规定，以实际行动维护公司的清廉形象。

开展廉政教育培训

为了让廉政理念深入人心，安盛天平济南中支通过中支大晨会开展廉政教育培训活动。传达总、分公司对员工行为管理要求，剖析典型案例，行业规范，特别针对销售环节中的潜在风险点，如不正当竞争、回扣等问题进行了深入剖析，并提出了切实可行的防范措施。同时，引导员工从真实的故事中汲取教训。提升廉政意识和法律素养，使廉洁之风在每一位员工的心中扎根发芽。

强化内部监督机制

为了确保廉政工作的有效落实，安盛天平济南中支不断强化内部监督机制。设立配备监督人员，对公司的各项业务和员工行为进行全方位、无死角的监督。通过定期自查、随机抽查等方式，及时发现并纠正潜在的问题，让违规行为无处遁形，为公司的健康发展保驾护航。

加强与外部合作单位廉政沟通

安盛天平济南中支与外部合作单位积极开展廉政工作，在合作协议中明确反商业贿赂条款，共同抵制不正之风，携手营造廉洁的商业环境，实现互利共赢的发展目标。

安盛天平济南中支将一如既往地坚守清廉底线，不断完善和创新工作举措。以清廉为帆，以诚信为桨，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”体制，公司领导班子率先垂范，以身作则，为全体员工树立了良好的榜样，引领着大家共同践行清廉文化。进一步增强全体员工清廉意识和金融从业道德，培育清廉金融理念，有效防范腐败行为。