近日，山东农银人寿召开了2022年党建暨经营工作会议，分公司总经理室、全省C类以上干部员工通过“现场+视频”的形式参加会议。

会上，分公司党委书记、总经理涂平做2022年工作报告，分公司党委委员、纪委书记崔媛做廉政谈话，分公司党委委员、总经理助理刘长杰宣读2021年优秀集体及优秀个人表彰决定，内控合规部经理张延青做合规工作报告，党委委员、总经理助理王玉军主持会议。

会议表示，2021年是“十四五”开局之年，是公司“2019-2021”三年规划收官年，山东分公司按照公司各项工作要求，各系列平稳有序发展。

会议要求，2022年全员要坚持稳中求进，狠抓新机遇，应对新挑战，为“十四五”规划和公司新三年规划贡献力量。面对新发展格局，要重点做好以下十项工作：一是强化组织推动，助力银保业务实现“四个确保”；二是持续转型升级，推动个险业务创新发展模式；三是巩固两个“建设”，提升团险队伍专业化水平；四是深化过程管控，确保续期业务持续向好；五是聚焦提质增效，完善消费者权益保护机制；六是做好合规服务，筑牢公司稳健经营发展根基；七是精益财务管理，助力实现降本增效；八是增强履职能力，锻造全面过硬干部队伍；九是党建引领业务，凝聚高质量发展合力；十加强宣传策划，唱响农银品牌。

此次会议，安排莱芜中支、潍坊中支、烟台中支、东营中支、威海中支分别做了优秀经验分享，并套开了干部选任“一报告两评议”会议、党支部书记抓基层党建述职评议会议。