根植齐鲁大地，传承儒家文化。为深入贯彻落实山东银保监局《纵深推进山东银行业保险业清廉金融文化建设三年行动方案》有关精神，济南市银行保险业协会发挥引领作用，积极推进和深化济南市银行保险业清廉金融文化建设，引导各会员单位发挥主体作用，把清廉金融文化理念真正贯穿到经营发展的方方面面，清廉从业、规范经营、部署同步、工作同力，共同构建风清气正的廉洁金融环境。在清廉金融文化建设月期间，由山东银保监局指导，济南市银行保险业协会联合齐鲁晚报•齐鲁壹点，重磅推出《儒风齐鲁•清廉金融——建设清廉金融 服务民生实体》清廉金融文化建设融媒访谈节目，讲述清廉金融故事，畅谈行业合规发展，展现济南市银行保险机构崇廉倡廉、反腐倡廉教育和推动清廉金融文化建设的探索与成效。

专访邮储银行济南市分行党委委员、纪委书记、副行长 杨冠东

主持人：春风化雨，深耕清廉文化内涵；润物无声，厚植风清气正根基。中国邮政储蓄银行济南市分行作为服务“三农”、城乡居民和中小企业的大型零售银行，在清廉金融文化建设上是如何注重党员干部“根”与“魂”的塑造的，我们请杨书记介绍一下？

杨冠东：好的，主持人。我们邮储银行济南市分行主要是以学敦行，注重党员干部“根”与“魂”的塑造，通过“润物细无声”式的教育夯实党员干部的思想根基。

一是充分利用各种学习平台，将清廉金融理论知识学习融入日常、做在经常。统筹运用“三会一课”、中心组学习以及学习强国、中邮先锋等线上平台，通过每日答题等形式提升学习效果，厚植政治文化，引导党员干部明规矩、守纪律；通过邮政网络培训学院，组织开展线上专项学习活动，充分利用上级行视频学习资源，学、考结合，不断增强党员干部“不想腐”的自觉性。

二是结合全行工作实际，做深做实纪律教育。学习、编发《常用规章制度汇编》《有关党纪法规禁止性条款节选》《纪检知识应知应会》，进一步严明纪律要求，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；通过编发长图、学习小邮说纪、小邮说法等特色系列课程，推动实现党内法规学习常态化。结合银行的工作实际，邀请外部授课团队开展《中国共产党纪律处分条例》、《预防职务犯罪》等专题讲座，多途径提升我行清廉金融文化教育水平。

主持人：“严管就是厚爱”，将清廉金融文化融入党员领导干部管理监督是极其必要的，我们请杨书记介绍一下邮储银行济南市分行是通过什么方式提升宣传成效的呢？

杨冠东：好的，主持人。为持续提升全行清廉金融文化建设的实效性，邮储银行济南市分行不断拓展宣传教育渠道，丰富宣传载体。

一是组织开展清廉金融文化作品创作活动，以员工干部亲身参与，深耕企业清廉文化。开展清廉金融文化建设作品征集，鼓励员工以漫画、宣传画（册）、摄影作品、书法作品、微视频等形式参与清廉金融文化作品创作，打造“清廉金融文化建设宣传廊”。

二是充分利用企业微信等形式，搭建网络教育“微”平台。编发《党风•廉政专刊》，制作专刊二维码，通过扫码学习的形式实现时时学、随地学，打破集中学习在地域、参会人员上的限制。组织开展“微党课”、参观网上廉政教育基地等活动，在提升支部清廉金融文化建设责任意识的同时，实现党支部间教育资源共享。重要节假日前我行纪委以剪映、美篇等形式制作廉洁提醒微视频，通过“邮一说一”短信平台发送廉政短信，在加强节前廉政教育的同时对全行干部员工发送节日祝福，一体推进全行企业文化建设。

三是做实警示教育，防微杜渐、警钟长鸣。邮储银行济南市分行每季度组织全行员工观看警示教育片，截至今年9月参加人数达2177人次。我们上级行也高度重视党员领导干部警示教育工作，每年召开全行警示教育大会，通报违规违纪典型案例。我行通过警示教育大会、“三会一课”专题研讨、参观警示教育基地等形式开展违规违纪案例的学习，开展“以案四说”活动，做深做透以案促教工作。为加强警示教育的针对性，我们省行统一组织开展了“清风铭‘纪’ 阳光‘邮’我”警示教育微视频拍摄、清廉金融文建设“五个一批”、党风廉政警示教育月等活动，进一步筑牢党员领导干部思想道德和党纪法规防线。

主持人：建设清廉阵地，让警示教育入脑入心，需多措并举协同发力，邮储银行济南市分行在提升治理效能方面有哪些经验可以借鉴，请杨书记给大家介绍一下？

杨冠东：好的。邮储银行济南市分行在清廉金融文化建设方面，注重内外结合，充分发挥家庭、合作单位、业务条线等作用，不断提升清廉金融文化建设综合效能。

一是加强家银合作，组织开展家风建设专项活动。通过发放《严以治家》《清风传家》等书籍，党委书记、纪委书记讲专题党课等形式，让全行党员干部感受到家风建设的重要性，充分发挥领导干部的引领示范作用；通过组织家访、座谈会等形式调动员工家属参与家风建设的积极性，在今年8月开展的家风建设专项活动中我行纪委发放家庭助廉倡议书900份、参与廉洁家访11次、组织员工家属签订廉洁承诺书327份，真正起到了将廉政教育融入工作、融入生活的目的。

二是加强银企合作，推动构建“亲”“清”银企关系。邮储银行济南市分行积极联系业务合作单位，组织开展了廉洁伙伴共建活动，目前已与一家业务合作单位签署《廉洁伙伴共建协议》。此外，按照上级行清廉共建活动要求，我们将严格落实合作单位（供应商）“黑名单”制度，督促相关单位部门自觉规范与合作单位（供应商）等利益相关方的交往。

三是加强条线合作，持续营造“严”的氛围。通过每季度发放网络问卷的形式，畅通违规违纪问题反馈渠道，使每位基层员工成为全行清廉金融文化建设的监督员。通过召开监督联席会议、落实协同监督工作要求等方式，充分发挥各部门条线的专业优势与监督合力，强化条线间沟通交流与信息反馈。紧盯重点领域与关键岗位，开展“一对一”式廉政谈话、客户电话回访、员工异常行为排查等活动，加强对权力运行的监督与制约，为推动全行治理体系和治理能力现代化提供坚强保障。