为强化协会自身建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，推动清廉金融文化建设落细落实。近期，协会研究出台了《工作人员守则》，紧紧围绕山东银保监局党委工作部署，坚持“严”字当头、“实”字着力、“清”字为本、“廉”字打底，持之以恒正风肃纪，涵养清廉金融文化固本培元，全力营造风清气正的干事创业氛围。

《工作人员守则》结合了清廉金融文化建设及人员管理要求，从十个方面提出了协会工作人员应当遵守的基本要求，具体包括：

忠于祖国，忠于人民；恪尽职守，勤政务实；

廉洁自律，亲清交往；弘扬正气，文明上网；

虚心好学，提高素养；服从纪律，严守秩序；

顾全大局，团结协作；文明办公、礼貌待人；

强化意识，严守秘密；厉行节约，反对浪费。

作为贯彻落实省局纪委2021年清廉金融文化建设工作要点的具体措施，《守则》坚持将清廉金融文化理念与“十项纪律”紧密结合，使清廉金融文化建设融入协会日常管理和文化建设中。

强化政治统领

夯实清廉金融文化建设基石

旗帜鲜明讲政治，毫不动摇坚持党的全面领导，是我们一切工作的基础，也是清廉金融文化建设的基石。协会高度注重强化政治统领，《守则》提出，要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护行业和协会良好形象。

狠抓队伍建设

厚植清廉金融文化建设沃土

风清才能气正，气正才能心齐，心齐才能事成。为营造风清气正的干事创业环境，协会高度重视干部队伍建设，《守则》明确，要积极践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，践行协会宗旨，履行岗位职责，提高服务质效，创新工作方法，共同创建良好协会文化。

深耕廉政教育

树立清廉金融文化建设导向

廉政教育是清廉金融文化建设的主要载体。协会始终坚持深耕廉政教育，保持持续震慑，营造良好的清廉文化氛围。《守则》强调：要把与会员单位“零物质往来”当作一条铁律，倡导亲清关系，自觉规范和约束“八小时”内外行为，把握服务零距离，交往有距离。同时要弘扬正气，文明上网，在网络行为中坚持正确政治方向，不为“网言网语”所惑，不信谣、不传谣，更好维护社会大局稳定。

着力建章立制

构筑清廉金融文化建设体系

没有规矩，不成方圆。要打造科学完备的清廉金融文化体系，制度机制建设是根本。协会注重建章立制，狠抓制度执行。《守则》要求：要自觉维护政令畅通，坚决贯彻执行山东银保监局党委各项决议、决定；要自觉遵守保密制度，严守国家秘密、工作秘密和会员机构的商业秘密。同时要树立艰苦奋斗,勤俭节约的思想意识,杜绝“舌尖上的浪费”，杜绝日常办公浪费，营造风清气正的工作环境。

去年以来，协会始终把清廉金融文化建设，当作加强员工队伍建设，整肃会风纪律的大事来抓，从压实责任、宣传教育、以案促改、制度约束等多个方面一体推进清廉文化建设在协会落地生根。《工作人员守则》的制定，是协会推动清廉金融文化建设落地的又一配套制度文件，旨在进一步夯实清廉金融文化建设基础，形成良好的协会文化和职业操守，优化软环境，提升软实力，推动清廉金融文化建设不断取得新成绩，为行业高质量发展做出新贡献。

下一步，协会将进一步深化在清廉金融文化建设中搭台作用的认识，提高站位，找准定位，紧紧围绕“三个结合”，加大与教育培训工作、宣传工作和有关活动相结合的工作力度，发挥出协会在清廉金融文化建设中应有的作用。