光大银行济南分行自开展“以案明纪、以案释法”纪法教育月活动以来，坚持“统一步调抓学习，深入基层强宣讲，年轻干部严教育，协同联动深培训”，多措并举将分行“以案明纪、以案释法”纪法教育月工作抓实抓细抓到位，释放严的氛围，增强警示震慑，构建分行风清气正、崇廉尚廉的良好氛围。

统一步调抓学习

坚持统一组织、同频共振、以学促升、以警促思，强化学习安排，秉承“重要论述、重要精神武装头脑，警示教育片、警示案例强化震慑”先学后警的“周”学习模式，不断深化思想认识，持续常态开展学习教育，扎实开展分行纪法教育月工作，确保全员学习警示全覆盖，夯实纪法教育、警示教育、廉洁教育成果。

深入基层强宣讲

分行党委班子成员率先垂范，坚持“1+1”（1家二级分行+1家同城经营机构）原则，深入基层联系行开展廉洁宣讲；分行纪委委员坚持围绕违规违纪突出或负责人任职期限较短原则，深入2家基层党组织开展警示教育，与基层共学习、共警示、共剖析、共提升，推动基层凝正气、树新风、促发展。

年轻干部严教育

持续巩固已开展的为期四周“加强年轻干部教育管理监督”专题学习警示教育，坚持“四个结合”，强化“四个突出”，围绕抓重点、强警示、常交流、深巩固，不断深化年轻干部教育监督管理。组织40岁以下青年员工以座谈会形式，重温警示教育片、警示案例，形成不敢腐的震慑；阅读《严重违纪违法人员忏悔录与案件剖析》，从反面典型汲取教训，扎牢“不能腐”的笼子；与专题警示教育月学习内容相结合，深入开展交流分享，深化思想认识，增强“不想腐”的自觉。通过持续、常态“接地气”的学习警示教育，以严、实、深、细的廉洁宣讲，为年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

协同联合深培训

强化协同联动，将纪法教育月推向深入。一是将纪法教育月活动与市银协组织的“清廉金融建设与预防职务犯罪”培训深度融合，组织全员积极参与，使清廉金融文化理念深入人心、纪律法制意识持续增强，营造分行浓郁的清廉文化氛围。二是将纪法教育月活动与分行案防专题培训相结合，深化银行业刑事风险认识，树牢全员的合规理念，扎牢案防责任意识，持续夯实纪法教育月走深走实。

纪法教育没有终点，要始终坚持永远在路上。光大银行济南分行将一以贯之强化全员的学习教育、警示教育、纪法教育、廉洁教育，扎紧制度笼子，织密监督之网，用身边人身边事、自家人自家事教育引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，营造遵规守纪、风清气正的良好政治生态，助力分行平安稳健运营。