新华保险济南中支党支部书记、总经理 姚猛

近年来，新华保险济南中支高度重视清廉金融文化建设，充分发挥廉洁文化在反腐倡廉工作中的基础性作用，进一步拓展和创新新时期加强党风廉政建设的新途径，加大从源头上预防和治理腐败力度，厚植廉洁文化建设之基，提升廉洁文化建设水平，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，通过严明的纪律，强化廉洁教育，营造风清气正的政治生态。

党建引领 做深政治监督 

新华保险济南中支坚定不移推进全面从严治党，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持不懈巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，以党员领导干部为重点，以培育廉洁价值理念为根本，以创建丰富多彩的清廉文化活动为载体，把清廉文化建设融入公司经营发展和党风廉政建设的全过程，注重建设、注重基层、注重创新，充分发挥清廉文化的教育、示范、引领、导向作用，使廉洁理念更加深入人心，党员干部廉洁从业的思想基础更加扎实，廉洁从业行为规范更加落实，清廉文化建设的工作格局更加完善，清廉文化的舆论和氛围更加浓厚，领导干部和员工反腐倡廉的责任意识明显增强。 

强化责任 构筑清廉环境

新华保险济南中支党支部切实承担起清廉金融文化建设的政治责任，将清廉金融文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局中统一谋划部署，统筹工作规划，明确重点工作，定期召开支部会议推进实施；将清廉金融文化建设工作纳入党风廉政建设责任制考核，列入党委意识形态责任制落实内容；把中央关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为支部理论学习、“三会一课”等必学内容。支部书记亲自抓，带头讲廉政讲课，其他班子成员结合“一岗双责”，推动落实分管领域的建设情况。

新华保险济南中支利用红色廉政文化、优秀传统文化、革命历史传统等，积极开展员工喜闻乐见的清廉文化活动。先后组织党史学习竞赛、清廉读书会、观看清廉影片等主题活动，营造崇尚廉洁的良好环境，教育引导党员进一步坚定理想信念。同时，深挖红色文化中的廉洁元素，组织参观解放阁、英雄山烈士陵园、济南战役纪念馆等红色教育基地，缅怀和传承革命先烈的廉洁作风和优良传统，传承红色基因。

强化宣教 推动理念扩展

新华保险济南中支始终将开展文化宣教作为清廉金融文化建设的重要一环。

建立网络宣传阵地。济南中支以公司“纪检园地”“党群园地”“合规之窗”等微信公众号为依托，积极传播清廉文化，定期编发党的路线方针、党内法规、廉洁知识、政策解读、廉政警语等方面的内容，着力营造廉洁氛围，发挥网络在传播清廉文化中的重要作用，让广大党员干部及时接受指尖上的廉洁教育，形成健康向上的反腐倡廉网络文化氛围。

推动打造个性化小微宣传场景。新华保险济南中支在各机构网点设立清廉文化角、文化墙等小微清廉金融文化板块，让清廉文化“上版面”“上墙面”“上桌面”。充分利用办公走廊、会议室、营业柜面等空间打造融思想性、观赏性、艺术性、教育性于一体的“门、廊”清廉文化阵地，悬挂格言警句，张贴清廉漫画，进一步营造崇廉氛围，让清廉文化走进日常工作、生活，达到“润物细无声”的教育引导目的。

新华保险济南中支开展“四个一”清廉活动，打造多方位清廉阵地。包括“一把手”讲廉政党课活动、开展一次讲清廉故事活动、开展一次清廉知识测试、前往一处廉政教育基地。济南中支积极拓展清廉文化教育新路径，将清廉教育与党课相结合。党支部书记讲党课，围绕着党章党规党纪和监察法规、党风廉政建设和反腐败工作形势、任务和要求、通过“以案释纪”讲解易发多发问题和风险点，提醒防范注意事项等，引导广大党员干部树立务实、清廉意识。济南中支开展以“讲清廉故事、扬清廉之风、做清廉党员”的主题故事会，班子成员带头参加，充分发挥“关键少数”的示范引领作用。结合工作中的所见所闻，把清廉故事内容和自身实际相结合，

利用好身边人、身边事，挖掘出单位清廉典型、家庭清廉典型等，弘扬新风正气。7月份，济南中支组织全体党员开展“清廉金融文化暨党风廉政建设知识测试”专题活动。以党章、监察法、纪律处分条例、廉洁自律准则和2021年印发的《山东分公司党员廉洁手册》为范围，通过清廉知识测试，督促党员干部全面系统学习清廉金融文化暨党风廉政建设相关知识。9月份，济南中支组织党员干部前往济南战役纪念馆参观学习，现场进行纪律和廉政教育，引导党员干部做到思想上警醒，行为上自觉，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 

今后，新华保险济南中支将继续坚持党建引领、清廉护航，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，进一步夯实金融服务根基，厚植金融为民情怀，为公司高质量发展提供坚强有力的思想引领、文化支撑和纪律保障。